Outdoor Training VS Indoor Training

¿Qué os apetece más? ¿Un entrenamiento indoor u outdoor? ¿Sabéis cuáles son las diferencias entre ambos? ¿Y los beneficios de cada uno de ellos? Os contamos todo lo que debéis saber acerca del outdoor e indoor training.

Outdoor training

OutDoor TeamBuilding1

El outdoor training va mucho más allá de ser simples juegos para el entretenimiento de los empleados como recompensa por su buen trabajo. La finalidad, a pesar de estar combinada con el entretenimiento de los trabajadores, requiere un gran aprendizaje. Si una actividad no es divertida, el posterior aprendizaje será mucho más difícil de asimilar y por ello es necesaria la fusión de ambos.

Tal como indica este término anglosajón, estas actividades son al aire libre. Si bien es importante que todas las actividades busquen un aprendizaje, como es por ejemplo el team building, estén apartadas del lugar de trabajo, una de sus modalidades es hacer estas actividades en un espacio exterior.

La principal ventaja del outdoor training es que al estar al aire libre, la sensación de huída del lugar de trabajo es mayor. El contacto con la naturaleza, el clima y los paisajes dan lugar a unos escenarios únicos donde se vivirá de forma más real la experiencia, será más apasionante y más divertido. De este modo, los trabajadores estarán más comprometidos con la actividad y se logrará un buen aprendizaje.

El escenario lo elegís vosotros. Podéis optar por un paisaje más rural, como el campo y la montaña o la costa, si sois de los nuestros y os apasiona el mar. En dos atmósferas tan diferentes podremos realizar diversas actividades de team building y training para conseguir que sus empleados estén más unidos que nunca y logren la máxima productividad.

El paintball es una de las más típicas actividades outdoor con la que se consiguen múltiples beneficios como son: huir del estrés laboral, la colaboración entre los miembros de un equipo, la lucha por un objetivo común, ¡todo ello cargado de diversión!

Si lo que buscas son actividades más originales y en un ambiente marino, podréis dar un paseo en barco en el cual os relajaréis un montón con la cálida brisa de aire, realizaréis juegos de rol y os conoceréis personalmente mucho mejor entre vosotros, fortaleciendo mucho los vínculos entre trabajadores.

Sin embargo, el outdoor training tiene un inconveniente principal: tendréis que buscar un día en el que haya buen tiempo y las condiciones climatológicas os acompañen. Con una buena actividad y un día despejado, conseguiréis que vuestra jornada de aprendizaje sea inmejorable.

Indoor training

Indoor - Teambuilding

A pesar de no estar en un ambiente exterior, las actividades indoor también pueden ser realmente instructivas para vuestros empleados a la par que divertidas. Aunque estemos en un ambiente cerrado, también es imprescindible alejar a los trabajadores del ambiente laboral para huir del estrés y de la rutina cotidiana. Para conseguir que la actividad sea más efectiva, es conveniente optar por un entorno alejado de su organización.

Estas actividades pueden ser muy variadas y efectivas. No importa la estación del año en la que estés, la temperatura ni la hora, puesto que la actividad se desarrollará en un lugar cerrado

Hay multitud de actividades indoor con las que se consigue un gran aprendizaje y es tarea vuestra que las actividades que escojáis sean entretenidas, divertidas y aguarden una amplia formación de fondo. Sin un buen aprendizaje, estas actividades no son nada.

Si bien en el outdoor training parece que sólo se pueden hacer actividades más deportivas y aventureras, en el indoor training tenéis gran variedad para escoger. Si sois de buen comer, un taller de cocina os enseñará la importancia de la organización, el cuidado ante los detalles y la colaboración, a la par que disfrutáis comiendo los manjares que habéis preparado.

Si os apetece algo más dinámico, podéis alquilar un local con escenario en el que preparéis una obra de teatro o ¿por qué no? Un karaoke en el que tengáis que votar las mejores actuaciones de vuestros jefes. ¿Qué se consigue con esto? Ganar confianza, fortalecer vínculos, potenciar la comunicación y la expresión de opiniones de cualquier trabajador para acordar entre todos la mejor solución, o en este caso, la más adecuada puntuación. También tenéis juegos aventureros en espacios cerrados. ¿Se os da bien trabajar bajo presión? Pues a ver si conseguís salir de la celda de la cárcel superando distintas pruebas conjuntamente. Pero… ¡daos prisa que el tiempo se acaba!

Como veis tanto el outdoor training como el indoor training pueden llegar a ser totalmente efectivos si se realizan correctamente y siempre bajo el objetivo final de lograr un aprendizaje sin perder nunca la esencia de la diversión.

Y vosotros, ¿con cuál os quedáis?

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Nos vamos de Picnic con Jameson

Nos vamos de Picnic con Jameson

¡EVENTO CANCELADO! Lo han aplazado hasta nuevo aviso por motivos ajenos a Jameson.

Los picnics urbanos están de moda en ciudades como Londres y poco a poco van llegando a Madrid. Te atreves a venirte a uno con nosotros??

Hoy os traemos un plan para este viernes (aunque también lo realizan el sábado), Jameson, la conocida marca de Whisky Irlandés nos propone un divertido y original picnic urbano en pleno barrio de Chamberí, concretamente en el recinto de Golf de Canal, este próximo viernes 17 de Julio a partir de las 20:00 y hasta media noche.

Un perfecto plan de primera hora para después continuar la noche.

Apúntate en nuestras listas en el 634596212 ó 634533093 y entra con la primera consumición gratis.

Jameson Picnic Madrid

Con una organización y puesta en escena perfecta, en un entorno único Jameson no quiere que faltes a su Jameson Picnic & Friends. Todo ello con una completa y variada oferta de ocio y gastronomía.

Podrás disfrutar de un increíble coctel creado especialmente para la ocasión a base de Jameson, Ginger Ale y Lima, lo hemos probado y repetirás seguro!! Al primero te invita DiscoMadrid entrando con nuestras listas VIP.

Lógicamente el picnic no podía faltar, por tan solo 9€ podrás presumir de picnic con bocadillitos y sandwiches de pollo y salmón a elegir, snacks, ensaladas, frutas…todo ello sobre un divertido mantel de cuadros sobre el cesped. El resto de precios serán bastante económicos, con copas a 6 euros, perritos a 3 euros, agua a 2 euros y seguramente también habrá helados y chuches.

Jameson no se olvida de la música, durante el evento podréis disfrutar de Dj FD Tonic, Being Berber y Luis Brea, que amenizarán con su música para que el picnic sea perfecto con tus amigos.

Y si la tanta tranquilidad te preocupa tranquilo, Jameson Picnic & Friends pone a tu disposición diferentes actividades en las que podrás participar:

– Retro Golf
– Futbolín
– Photo Shooting Vintage
– 3 en raya gigante
– Ilustradores para retratarte a ti y tus amigos
– Clases de Swing y Zumba

No lo pienses más y pide tus listas para este viernes y no faltes a este original y divertido evento en el mini golf de Canal. Llama o escribe por whatsapp al 634596212 ó 634533093 o pon un post en esta noticia de nuestro blog.

*Evento para mayores de 18 años.

Juanan Molina García.
Marketing y comunicación.

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Nos vamos de Picnic con Jameson

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¿Por qué es necesaria una jornada de team building?

¿Quién no ha tenido alguna vez un problema en su empresa? ¿Habéis sabido cuál era el origen y solventarlo con éxito? Aunque no lo creamos, en numerosas ocasiones surgen contratiempos que no logramos solucionar a tiempo y pueden ocasionar grandes pérdidas para la empresa.

¿Cómo vamos a solucionarlo si no sabemos con certeza dónde se ha originado el problema? Pues en efecto, esto es lo primero que debemos averiguar. Echemos una vista global a nuestra empresa:

Principales problemas

TeamBuilding

¿Hay buen ambiente de trabajo?

En primer lugar debemos centrarnos en que exista un clima agradable en la oficina. Para ello es necesario que no haya tensiones entre los compañeros y que se lleven bien en la medida de lo posible, llegando incuso hasta ser amigos, lo cual sería la situación más favorable.

¿Vuestros empleados están muy estresados?

Puede ser posible que el estrés se haya apoderado de los trabajadores y éstos no desarrollen su máximo potencial.

¿Y están realmente motivados?

Esta es una tarea difícil, pues es normal que aunque a una persona le guste su trabajo, el hecho de realizarlo día tras día, 8 horas al día y durante años pueda resultar cansado y agotador, lo cual lleva ligada una falta de motivación.

¿Cada uno desarrolla el rol para el cual tiene mayores habilidades?

Sin la observación, a veces no llegamos a conocer bien a los empleados. Es muy probable que una persona realice un trabajo para el cuál es bueno pero que podría desarrollar otras tareas o roles para las que sería mucho más efectivo y estaría más satisfecho.

¿Hay buenos equipos de trabajo?

Muchas veces se confunde que haya buenos trabajadores individuales con un buen equipo de trabajo. Lo que hay que preguntarse es si funcionan correctamente como un equipo o tienen ciertas debilidades.

¿Sus empleados se sienten recompensados?

Por tontería que parezca, una pequeña recompensa conseguirá que se sientan valorados y que sepan que la empresa agradece su trabajo, con el cual contribuyen al éxito de la organización.

Si consideráis que alguno de estos problemas son propios de vuestra empresa, no hace falta que os comáis la cabeza pensando en cómo podréis solucionarlo. Hoy en día existen numerosas actividades que podrían ayudar a solucionar todos estos problemas en tan sólo unas horas. ¿¿Es un milagro?? No, es team building.

Beneficios del team building

TeamBuilding2

Si bien es cierto que no hay una fórmula mágica para que todos los problemas se desvanezcan, sí que es cierto que una buena práctica de team building puede ayudar en gran medida a solucionar vuestros problemas empresariales.

Como ya sabemos, el objetivo principal del team building es lograr un buen equipo de trabajo unido y cohesionado que esté motivado y que desarrolle su máximo potencial.

Hay muchas actividades de team building que proporcionan diversión para los empleados y multitud de beneficios para la empresa, pero no debemos caer en un error muy común: la competitividad.

Muchas de las actividades se desarrollan por equipos. Y aunque para algunos ese toque de competitividad pueda aportar pasión, otros trabajadores sobrepasan todo por ganar, olvidando que uno de los objetivos finales es fomentar la colaboración.

Para no cometer este error es imprescindible conocer un poco a vuestro equipo. Si sabéis que entre ellos prima la competitividad, elegid actividades que no se dividan por grupos, sino que fomenten el trabajo entre compañeros. Un buen ejemplo de esto sería un taller de cocina en el que ante una previa enseñanza, todos juntos tengan que realizar un plato gastronómico.

Y es que, como os hemos dicho antes, son muchos los beneficios que os puede aportar el team building:

  • Cualquier actividad diferente a desarrollar por la empresa va a ser considerada como una recompensa para los trabajadores, por lo que éstos estarán satisfechos de tener una jornada diferente.
  • Aunque los juegos de team building busquen lograr un aprendizaje, al mismo tiempo aportan diversión.
  • Pasar un día fuera de la oficina con vuestros compañeros de trabajo hace que os conozcáis más, en un ámbito más personal y se creen vínculos mucho más fuertes que las relaciones meramente laborales. El hecho de vivir juntos experiencias une mucho a las personas.
  • Cuanta más relación con los demás, mayor facilidad para romper las barreras de la creatividad y el desarrollo.
  • Las actividades de team building fomentan la colaboración entre empleados para lograr un objetivo común, si lo consiguen serán recompensados y compartirán juntos ese premio.
  • Ayuda a descubrir las habilidades personales de cada uno además de las habilidades como miembro de un grupo.

Reflexión final

Teambuilding3

Como habéis visto, el team building puede aportar diversos beneficios para mejorar vuestra empresa de tal modo que la productividad de la misma aumente en gran medida.

Para ello antes debéis hacer reflexionar a vuestros empleados: ¿Qué creen que se ha logrado con esta actividad? ¿Cómo sería posible traspasar esos valores aprendidos a la empresa?

Pero no sólo basta con que vuestros empleados hayan aprendido de esa divertida jornada, vosotros también debéis replantearos el siguiente aspecto: ¿Con tan sólo hacer una jornada de team building es suficiente? Por supuesto que no.

Resulta importante que valoréis todo lo ocurrido durante la jornada de team building y toméis decisiones. A lo mejor es conveniente hacer una recolocación de puestos o estar pendiente de algún trabajador que se haya mostrado agresivo o maniático. Tal vez simplemente tenéis que valorar más a vuestros empleados a quienes ya conocéis mejor y tenéis la certeza de que son buenas personas, se esfuerzan día a día y que gracias a ellos vuestra empresa sigue en pie.

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